1月29日，在節(jié)后上班第一天，海麗雅集團(tuán)召開“2023年開工培訓(xùn)大會(huì)”。集團(tuán)董事長(zhǎng)張旭明，全體高管和員工參加培訓(xùn)。

唱出百年企業(yè)的自豪 分享百年文化的精彩

2023年是百年海麗雅承上啟下的一年，是開啟第二個(gè)百年的起始之年，傳承百年文化精髓，一脈相承薪火相傳。全員唱響《海麗雅之歌》，共同描繪下一個(gè)百年的精彩。

來(lái)自集團(tuán)各部門、各子公司員工代表，以百年海麗人的自豪感登臺(tái)，分享了對(duì)百年海麗雅企業(yè)文化的感知，引發(fā)全體海麗人的情感共鳴，企業(yè)文化在潛移默化中得以傳承。

百年海麗雅恰是風(fēng)華正茂，新百年正青春！集團(tuán)擁有一支優(yōu)秀的青年員工隊(duì)伍，他們活躍在安全應(yīng)急第一線、特種繩纜生產(chǎn)制造第一線、更活躍在充滿創(chuàng)新活力的技術(shù)第一線和彰顯青春力量的市場(chǎng)第一線，他們是百年海麗雅的希望和未來(lái)！集團(tuán)團(tuán)支部書記任淑真匯報(bào)團(tuán)組織建設(shè)工作。 

“一把手”主講企業(yè)文化

開工第一課，海麗雅集團(tuán)董事長(zhǎng)張旭明分析了三年疫情導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生的變化，百年海麗雅以重建自我，重塑生活，重構(gòu)企業(yè)積極擁抱變化！2023年調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，確立了“新百年、新征程、新模式、新跨越”的企業(yè)發(fā)展主線并重新梳理制定集團(tuán)未來(lái)五年戰(zhàn)略規(guī)劃。會(huì)上，集團(tuán)公司與各子公司及相關(guān)部門分別簽訂了2023年工作目標(biāo)協(xié)議書。

百年企業(yè)文化育人。張旭明董事長(zhǎng)同時(shí)分享了要做一名自律的人、誠(chéng)信是世界上最寶貴的資源、避免三大隱性成本（溝通成本、決策成本、試錯(cuò)成本）、構(gòu)建獨(dú)特的簡(jiǎn)單文化和公平競(jìng)爭(zhēng)文化，并表示集團(tuán)將為全員搭建“海闊憑魚躍 天高任鳥飛”的廣闊發(fā)展平臺(tái)，愿與一批志同道合、價(jià)值觀一致的同志們一道戮力同心、勇毅前行，共同繪就海麗雅第二個(gè)百年華章。

打造學(xué)習(xí)型企業(yè)  提升全員整體素質(zhì)

為使全員培訓(xùn)更加貼近實(shí)際、學(xué)以致用，結(jié)合黨的二十大報(bào)告提出的加快建設(shè)海洋強(qiáng)國(guó)，結(jié)合百年海麗雅正在大力發(fā)展的三大產(chǎn)業(yè)之一海洋裝備產(chǎn)業(yè)，集團(tuán)邀請(qǐng)相關(guān)海洋專家進(jìn)行了授課。同時(shí)，為使全員了解國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)形勢(shì)，集團(tuán)還邀請(qǐng)相關(guān)咨詢專家進(jìn)行了案例分享。

為進(jìn)一步鞏固培訓(xùn)知識(shí)，在一天的培訓(xùn)結(jié)束后，集團(tuán)組織了企業(yè)文化及培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容的全員考試，達(dá)到了“以考促學(xué)，以學(xué)促干”的理想效果。集團(tuán)總經(jīng)理黃濤作總結(jié)發(fā)言。他勉勵(lì)全體員工珍惜拼搏奮斗的機(jī)遇，不負(fù)韶華，與百年海麗雅共發(fā)展。

奉獻(xiàn)愛心 大愛擔(dān)當(dāng)

海麗雅的百年發(fā)展沉淀下源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的厚德文化，集團(tuán)先后成立了“愛心基金”、“愛老基金”、“董事長(zhǎng)創(chuàng)新基金”，以大愛擔(dān)當(dāng)溫暖了需要幫助的職工及社會(huì)受災(zāi)和困難群體；以尊老愛老敬老的恒愛善行凝聚起幾代海麗人的力量；更以創(chuàng)新不止的求索精神激勵(lì)一批批科技創(chuàng)新人才屢創(chuàng)科研成果。

由集團(tuán)黨支部副書記柳永萍，對(duì)集團(tuán)過(guò)去一年“三大基金”的收支情況進(jìn)行了通報(bào)。會(huì)上，全體員工再次獻(xiàn)上愛心，進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)捐款。（海麗雅投稿：呂曉梅）